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인재채용

인사제도

세미랩코리아(주)는 구성원의 체계적인 육성을 우선시합니다. 구성원의 역량을 강화할 수 있는
다양한 교육 기회와 지속적인 운영제도 개선으로 개인과 조직의 최대 역량이 발휘될 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 업무별 전문가 제도
    역량중심 승진제도 운영
  • 국내외 업무교육 및 자기개발
    국내/국외 교육 프로그램
    전문학회 참석 프로그램
  • 능력 인정 연봉제
    우수성과자에 대한 보상 기회 확대
  • 조직역량 개발을 위한 회사프로그램
    공정하고 객관적인 평가제도 운영

복리후생

  • 법정복리후생
    4대보험(국민연금, 건강보험,고용보험, 산재보험), 퇴직연금제도 가입
  • 의료/건강
    정기 건강검진,
    양육수당 지원
  • 경조사
    경조사 지급, 경조 휴가
  • 장기 근속자 포상
    장기 근속자 포상,
    우수사원 포상
  • 명절/기념일
    명절 선물,각종 경조사 지원, 창립기념일 선물, 임직원 기념일 선물
  • 여가생활
    휴양소 지원
    (한화, 호반)
  • 동호회/조직
    사내 동호회 지원
  • 작은 도서관
    작은 도서관 운영,
    쉼터 제공
  • 힐링 프로그램
    워크샵, 연말행사
  • 교육
    평생교육원 운영
    본사 교육 프로그램
  • 휴가 제도
    육아 휴직, 출산 휴가
  • 기타
    해외 출장비,
    차량 유지비 보조, 통신비 보조